您是否想找到老师的工作，想知道什么时候适当的申请时间？了解学校在招聘时遵循的时间表将有助于使无缝浏览该过程变得更加容易。
尽管可以在一年中的任何时候找到一项教学工作，但大多数教师都被雇用春末或夏季。
这是招聘时间表的细分：
二月三月：
- 即将到来的学年的职位空缺将在此期间开始发布。如果您想尽早确保职位，这是开始寻找的好时机。
4月/5月：
- 这是申请教学工作的最佳时期之一，因为许多空缺都在春季发布。在此期间，经常举办招聘会，这是一个很好的机会，可以与您想教的学校进行交流和更多信息。您甚至可以进入联系人列表，因此在学校开始招聘时可以通知您。春假后经常举行访谈。
六月七月：
- 初夏也是寻找教学工作的好时机，因为学校现在将对他们的招聘需求有一个非常清晰的了解，并将继续发布新的空缺。访谈通常在夏末进行，当时管理员从暑假回来。
八月九月：
- 如果您此时仍未获得职位，请不要惊慌！在过去的几周内，在学年开始之前，学校在过去的几周内雇用许多新老师并不少见。如果最后一分钟的工作开放，管理员将寻求尽快填补他们，因此，如果有机会出现，迅速采取行动很重要。
十月：
- 在这一点上，所有学校都重新参加了会议，并在该学年已经正式接受了学生的正式计数。如果学生比以前预期的更多学生，他们将在此期间雇用老师立即开始。如果您看到自己感兴趣的开口，请尽快做出回应。
11月至1月：
- 秋天和冬天是找到教学工作的最艰难的月份，但是如果任何老师决定在冬季休息后不返回，可能会有一些空缺。您可能需要考虑在此期间找到一项临时工作，并计划在早春开始申请。您还可以使用这些月份，以更好地了解要在哪些学校工作，修饰简历，并确定您的参考文献是谁。
其他考虑的替代方案：
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- 如果您没有成功找到全职教学职位，请注意替代教学的机会。成为长期的潜艇可以使您处于良好的位置，在下一学年中获得永久性工作。这也是一个绝佳的机会，可以在做长期承诺在那里教书之前确定学校是否适合您。
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- 同样，您也可以将专业职位视为教学的替代方案。专业人士协助教师管理教室，为学生提供一对一的指导，并帮助对家庭作业和考试进行评分。有些人还专注于与残疾学生合作。这是获得课堂经验的另一个好机会，并被考虑在未来在学校的教学工作。
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