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SHRM CP考试准备课程

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950+
练习问题
我们包括多个全长练习测试，具有数百个练习问题。
154.
课程
所有课程都适用于我们评估的研究指南。
458.
抽认卡
随时随地与我们的Flashcards一起学习！
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仍然有风险自由

尝试大学1周，如果你不觉得它为你，请拿回你的钱，没有问题！

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对于每种类型的学习者
视觉学习者

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阅读内容从我们评估的学习指南调整，所以你不会错过任何东西！
重复学习

重做困难的课程，因为它需要坚持你的记忆！
练习学习

采取我们的练习测试，并在课程后静音。获得自信！
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行为能力

技术知识

计算原因
1
电子指南
从最佳审查的学习指南获取访问内容。
2
E-Flashcards.
我们的课程包括带有458个内容卡的抽认卡模式，可帮助您学习。
3.
6完全测试
拥有950多份练习问题和课程评论，您可以一次又一次地测试自己，以建立信心。
4.
音频课程
我们课程中的每节课都有一种音频模式，允许您在多任务处理时收听课程或帮助加强您在阅读时的学习。
5.
奖金
使用我们的奖励指南来学习考试中的Sercret键，学习的最佳方式，如何处理测试焦虑等等。
6.
保证
你需要对你学习的信心有信心。在您注册SCRM CP考试准备课程时，请担心担保，由我们的铁包装保证支持。
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课程大纲
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SHRM音频模式
5秘密钥匙以SHRM测试成功5个主题
扩张
课程内容
秘密密钥＃1：计划大，学习小
密钥＃2：让您的学习计数
密钥＃3：练习正确的方式
秘密密钥＃4：自我节奏
密钥＃5：有一个猜测的计划
测试策略3主题
扩张
课程内容
问题策略
回答选择策略
一般策略
领导和导航5个主题
扩张
课程内容
领导理论
人们管理技巧
动机理论
影响力和说服技巧
信任与关系 - 建设技术
道德实践2主题
扩张
课程内容
道德商业原则和实践
行为守则
关系管理6主题
扩张
课程内容
冲突类型
冲突管理方法
冲突解决风格
冲突解决技术
谈判
关系建设，网络和团队合作
沟通4主题
扩张
课程内容
交流元素
一般通信技术
专业情况的通信技术
通信媒体
全球和文化效果5个主题
扩张
课程内容
文化情报
文化规范，价值观和尺寸
用于弥合个人差异和感知的技术
管理全球各种劳动力的最佳实践
互动与专业和文化价值的冲突
商业敏锐6主题
扩张
课程内容
业务条款和概念
分析和解释业务文件
商业案件的要素
商业智能工具和技巧
评估业务健康的财务分析方法
业务和竞争意识，业务分析和战略对准
咨询6主题
扩张
课程内容
组织变革管理理论和模型
组织变革过程
咨询流程和模型
有效的咨询技巧
成功客户互动的关键组成部分
用于设计和交付人力资源职能和流程的方法
关键评估4主题
扩张
课程内容
调查和评估工具
数据来源
统计和测量的基本概念
数据解释
人力资源战略规划8个主题
扩张
课程内容
项目管理方法
项目管理流程
系统思考
项目规划，监控和报告方法和工具
组织使命和愿景陈述，价值观和对战略管理的影响，以及规划
战略规划和管理在创造和维持竞争优势中的作用
战略规划分析框架
战略规划过程
人才招聘9个主题
扩张
课程内容
员工彻底习惯
采购方法
就业类别
工作分析和识别工作要求
工作提供偶然意外
工作提供谈判
创造和维护积极雇主价值主张和就业品牌的方法
选择评估方法
人才收购指标
员工订婚和保留11主题
扩张
课程内容
组织文化的类型
发展和维护积极的组织文化的方法
认可方法
员工生命周期阶段
员工保留概念和最佳实践
工作态度理论和基本原则
评估员工态度的方法
改善工作态度的干预措施
招聘，扩大原则和技巧
关键组件和性能管理系统的最佳实践
有效绩效评估和灵活性计划的原则
学习和发展8个主题
扩张
课程内容
学习组织
教练和指导的方法
职业发展
发展评估与知识共享技术
学习和开发方法和技巧
需要分析
学习评估
学习理论
总奖励11主题
扩张
课程内容
奖励，哲学和战略的类型
支付结构
工作评估或分析
付费实践和问题
共同和特殊劳动力群体的赔偿计划
其他赔偿
离开计划和方法
保健保险计划
其他福利
养老金或退休计划
赔偿总额
人力资源函数的结构4主题
扩张
课程内容
人力资源管理的运营集成与对齐
人力资源模型
人力资源功能指标
人力资源人员角色和外包
组织效果和发展5个主题
扩张
课程内容
行为评估的应用
intragrous动态
intergroup动态
组织设计结构
效率和效率对组织结构的贡献
劳动力管理2主题
扩张
课程内容
重组方法
高潜力的发展计划，继承规划和消磨
员工和劳动关系15个主题
扩张
课程内容
有组织劳动的类型和结构
国家劳工关系委员会
就业权和标准和不公平的劳动惯例
不公平的劳动实践
LMRA和联盟的组织
雇主使用的防御工具
讨价还价的结构，流程和合同谈判
工作停工，罢工和锁定
怨言
伦理
替代性纠纷解决
员工纪律程序和方法
就业 - 愿意的教义
员工不当调查
处理国际劳动关系

抽认卡

SHRM-CP抽奖卡

实践测试

实践测试1
SHRM-CP实践测试1
实践测试2
SHRM-CP实践测试2
实践测试3.
SHRM-CP实践测试3
实践测试4.
SHRM-CP实践测试4
实践测试5.
SHRM-CP练习测试5
实践测试6.
SHRM-CP实践测试6
Mometrix Shrm-CP课程评论

“在任何地方学习的好方法，而无需拔出书籍和笔记本电脑。享受多次采取实践测试的能力。”

mag

“绝对令人难以置信的学习工具。我在一个月内使用了这个，没有问题通过我的SHRM-CP考试。我强烈推荐！”

凯尔西

“这门课程很棒。我知道绰绰有余，在我的第一次尝试时通过SHRM-CP考试!!该课程不仅为考试准备了我，而且在我不熟悉的地区教育了我。”

梅根

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Shrm CP考试准备课程由Mometrix

盖子：

行为能力

  • 领导
  • 人际交往
  • 商业

技术知识

  • 人们
  • 组织
  • 工作场所
  • 战略

特征：

学习指导

从最佳审查的学习指南获取访问内容。

跟踪您的进度

我们的定制课程允许您查看您研究或感到自信的内容。

6全长练习测试

拥有950多份练习问题和课程评论，您可以再次测试自己以建立信心。

抽认卡

我们的课程包括由458个内容卡组成的闪存卡模式。

音频模式

我们课程中的每节课都有一种音频模式，允许您在多任务处理或帮助加强您读取的情况时收听课程。
99.99（每月收费）
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